GRATULUJEME! Vyšel vám profil Lord

Lordi hledí na světoznámé podnikatele a celebrity a nechápou, jak mohou proboha dělat něco takového. Lordi jsou totiž jen zřídka vidět, i když jsou finančně úspěšní a zabezpečení. Často mají pod palcem infrastrukturu či přírodní nebo produkční zdroje. Jednají pomalu a jistě, což může frustrovat lidi kolem nich. Tyto vlastnosti mohou být rovněž zdrojem mnoha výzev, když dojde na vytváření bohatství. Dva známí a úspěšní Lordi jsou John D. Rockefeller a J. Paul Getty (kteří se ovšem stali známými až poté, co se stali nejbohatšími lidmi na Zemi). 

  • Podrobný report - LORD

    PDF s detailními informacemi k profilu LORD si stáhnete kliknutím na ikonku. (Tento report neobsahuje váš osobní výsledek z dotazníku - ten najdete v emailu.)

Jan Polák

Master kouč a mentor Dynamiky bohatství, lektor, renesanční podnikatel a dlouholetý špičkový firemní konzultant, propagátor smyslu-plného podnikání u nás i ve světě

Silné stránky

Lord je kontrolující, obezřetný, organizovaný, detailní. Analizuje každou situaci a vidí věci, které jiní nevidí. Je klidný až potom, co jsou všechny náležitosti splněné - miluje jistotu a nenávidí riziko. Je schopný vyjmenovat a vyčíslit každý detail.

Úspěchy

Když jsou zaměření na úkol a pracují v pozadí a zároveň mají podporu předních linií, Lordi "panují" velmi dobře. Hned jak implementují systémy kontroly, Lordi velmi úzce kontrolují věci a průběžně nacházejí způsoby, jak zlepšovat výkonnost a výnosnost.

Slabiny

Lordovi může více záležet na naplnění úkolů než na lidech. Má malou trpělivost se společenskými zdvořilostmi. Často je příliš zaneprázdněný s přílišným organizováním věcí. Může mít problém prezentovat komplikované myšlenky a koncepty. Může být příliš zaměstnaný analýzou dat až mu unikne širší pohled na věc. Neuvidíte ho na mnoha večírcích a společenských akcích.

Neúspěchy

Když jsou Lordi vystaveni situacím, kde je třeba tvořit a motivovat, jejich diktátorský styl velmi lehce může iritovat ostatních. Když nemají zdroje na to, aby měli přístup k informacím, které potřebují k efektivnímu fungování, budou velmi rychle frustrovaní.