Objevte svůj výjimečný talent, své silné stránky
a přirozenou cestu k budování skutečného bohatství

Představení

Profil bohatství

Spektrum bohatství
Jan Polák
Master kouč a mentor Dynamiky bohatství, renesanční podnikatel a
propagátor smyslu-plného podnikání.
Jan je majitel společnosti Prosperity Vision, která už v roce 2009 do Čech poprvé přivedla Dynamiku Bohatství. Jan dříve působil jako konzultant. Dnes je již dlouholetým poradcem a školitelem manažerů a podnikatelů po celém světě. Žije v Anglii a na Slovensku.
Svými aktivitami podporuje, inspiruje a spojuje podnikavé lidi. Vytváří pro ně příležitosti, aby proměnili svou vášeň, talent a čas ve smysluplné a prosperující podnikání a aby si přitom skutečně plně užívali každý okamžik své životní i podnikatelské cesty.
Roger James Hamilton
Roger je sociálně zodpovědný podnikatel a tvůrce profilu Dynamiky bohatství a Spektra bohatství, které využívá už více než 80 000 podnikatelů po celém světě.
V Rogerově vizi „celosvětového bohatství“ existuje svět, v němž každý z nás rozšiřuje svou schopnost vytvářet a přinášet bohatství. A toto je i hlavní smysl Dynamiky bohatství.
Poznat svůj profil Dynamiky bohatství pro mě byla transformační záležitost. Bylo to, jako bych si naostřil tupý meč. Profil je jako zrcadlo. Podívejte se do něj a lépe porozumíte kdo jste a jaké dary od života máte a také lépe porozumíte tomu, které strategie v podnikání jsou pro vás funkční a které nikoli.
„Všetkým, ktorí sú zvedaví a pripravení sa pozrieť na podnikanie z iného uhlu ako je zvykom, Dynamiku bohatstva vrelo odporúčam. Odkedy som spoznal svoj profil, ovplyvňuje ma do špiku kosti a púšťam sa do projektov, na ktoré som si v minulosti netrúfal a naopak, s jasnou hlavou hovorím nie, ak príležitosť nie je pre mňa. Dynamika bohatstva otvára nový, fascinujúci pohľad na podnikanie a búra naše zažité predstavy o tom, kto môže byť úspešným podnikateľom.“
Mentoruji podnikatele na celém světě, a první věc, kterou jim vždycky zadám, je vyplnit dotazník profilu Dynamiky bohatství. Z něj okamžitě poznám, na co se mají zaměřit a koho potřebují do svého týmu. Je to nástroj, který funguje.